Riflessioni sul coaching, sulla crisi attuale e sul benessere

 

La crisi attuale

Io penso che la crisi che stiamo vivendo come persone sia il sintomo di un malessere più profondo di quello economico-finanziario che stiamo affrontando. Quello che sta andando in crisi, infatti, non è solo l'attuale sistema di fare economia e finanza, ma è la cultura stessa che ne sta alla base.

Di fronte alla crisi ambientale del pianeta, alle disuguaglianze sociali prodotte, ed ad uno stile di vita sempre meno felice e sereno, gli uomini stanno smarrendo i valori fondamentali del vivere, non trovano più significato a quello che fanno, hanno perso completamente di vista il senso della propria esistenza e del proprio lavoro.

Le possibili risposte

A fronte di questo tipo di smarrimento ( che la crisi finanziaria ha accelerato) è possibile rispondere con i rimedi tradizionali della cultura basata sulla massificazione della produzione, dei consumi e dei profitti, oppure affrontando una vera e propria rivoluzione culturale.

Nel primo caso si affronterà l'emergenza con lo stesso modo di pensare che l'ha generata. E quindi non verranno affrontati i nodi filosofici che stanno alla base dell'attuale modo di vivere, ma si appronteranno sistemi che, dopo gli opportuni assestamenti ( pagati dai soggetti più deboli ed eventualmente con il supporto di psicofarmaci a buon prezzo) faranno ripartire la produzione e il consumo di beni (a cui è legato l'attuale concetto di benessere) e lo sfruttamento delle risorse naturali ancora disponibili.

"Segavano i rami sui quali erano seduti..Alcuni cadevono. Gli altri scuotevano la testa e continuavano a segare." B. Brecht

Nel secondo caso si affronterà invece la causa originaria del problema e si affronterà il malessere in maniera del tutto innovativa mettendo in discussione (attraverso la decrescita felice, il senso del lavoro, l'etica aziendale, il rispetto ambientale, il benessere allargato…) i fondamenti stessi di uno sviluppo basato sulla crescita economica continua e illimitata (a fronte di un pianeta finito e con risorse limitate).

Il coaching

Appare evidente che, in questo quadro di cose, il coaching che opera nell'accompagnamento dei processi evolutivi a livello di identità, valori, spiritualità.. ( quello con la C maiuscola come l'ha definito Dilts) può diventare, per le sue caratteristiche volte ad incentivare lo sviluppo di nuove strategie di pensiero e di azione, una potente leva di evoluzione creativa.


Anche in questo caso, però, il coach può far parte del problema o della soluzione.

Nel primo caso il coach si limiterà a riproporre gli stessi standard elaborati negli Stati Uniti negli anni 90. Nessuna elaborazione originale, nessuno sforzo creativo, solo la riproposizione, in fotocopia, di una professione ancorata a vecchi modelli di vita e di business.

 

"Può forse un cieco fare da guida ad un altro cieco ? Non cadrebbero tutti e due in una buca ?" Luca, 6, 39-45

 

Nel secondo caso, invece, lo sforzo del coach è finalizzato a creare un nuovo inizio.

L'inizio di un nuovo viaggio dell'eroe, volto a generare uomini nuovi ( e non furbetti del quartierino), una nuova etica del benessere (sobrio e comune) , una nuova felicità ( non quella incentrata sui consumi dissennati), una nuova economia ( che ridia senso al lavoro e all'impresa, nel rispetto dell'ambiente e delle persone), una nuova visione, una nuova missione…

Ecco, questa è la grande sfida culturale che abbiamo di fronte.

E sta a noi decidere di quale visione del futuro far parte.

 

Per informazioni: info@personalcoach.it

 

 

Cos'è il ben essere?

 

Il termine benessere (da ben - essere = "stare bene" o "esistere bene") è uno stato che coinvolge tutti gli aspetti dell'essere umano ed è una condizione che ha più a che fare con la liberazione del nostro essere che con l'aumento del nostro avere.

Di seguito si riporta di seguito l'ultima definizione (2006) che l'OMS ha dato del concetto di benessere:

Il benessere è lo stato ottimale di salute di singoli individui e di gruppi di persone. Due sono gli aspetti fondamentali: la realizzazione delle massime potenzialità di un individuo a livello fisico, psicologico, sociale, spirituale ed economico, e l'appagamento delle aspettative del proprio ruolo nella famiglia, nella comunità, nella comunità religiosa, nel luogo di lavoro e in altri contesti.

 

 

 

 

 

 

Lavoro e felicità

Etica, life skills e ben essere

Riflessioni e Formazione per organizzazioni "Personality intensity".

 

 

 

 

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